（雅加达讯（xùn））近200家招（zhāo）募和安（ān）排印度尼西亚工人（rén）到马来西亚工作的中介（jiè）机构星期天与（yǔ）印尼劳工部签署（shǔ）了一项合同，承诺将履行两国已（yǐ）达成的工（gōng）人（rén）就业及利益保护协议。

　　据《雅加达邮报》报道，印（yìn）尼劳工部负（fù）责工（gōng）人训（xùn）练和计划（huá）的主管乌斯曼说：“这一就业（yè）合同是印尼当局恢复让印尼工人到（dào）马来西亚就业的准备工作（zuò）之一，我（wǒ）们要（yào）求招募和安排机构（PPTKIS）确实保障在马来西亚就业（yè）的印（yìn）尼工人的就（jiù）业和保护得到改善。”

　　他说，这个合同包括了（le）10个主要（yào）内容，阐述了这些机（jī）构保护印尼工人正（zhèng）当权利的义务。

　　他（tā）说：“到海外（wài）工作的印（yìn）尼人有权每周休息一天。如工人同意在他们休（xiū）息（xī）日工作，雇主就（jiù）应（yīng）该根据合同中的协议，支付一定的补（bǔ）偿给（gěi）这些（xiē）工人。”

　　他还说，这些机（jī）构还（hái）应支付工（gōng）人的就业安派费，并且确保印尼工人的工资与市场（chǎng）行情一致（zhì）。目前的市场价格（gé）是每月700令吉（约合284新元）。

　　马来西亚（yà）是亚洲主（zhǔ）要的外（wài）来劳工“入口（kǒu）国”之一，在马国工作（zuò）的女佣主要来自印尼（ní）。她们（men）的月薪低至400令吉，工作待（dài）遇并没有受法（fǎ）律保障。

　　印（yìn）尼在多起女（nǚ）佣遭受虐（nuè）待的事件发生后，于2009年6月禁止女佣到（dào）马国（guó）工（gōng）作。